TSUBOの年収公開

介護士TSUBOの年収を公開します。皆様のご参考になれば幸いです。

　（状況補足）

・中国地方　NPO法人（地域福祉活動支援協会）

・デイサービス勤務（常勤職員）

・無資格・未経験で、令和3年6月から勤務開始。

・２年目に介護職員初任者研修を取得。

（おことわりなど）

これから介護職を目指す方が拝見されると、年収が低すぎてガッカリされることもあるかと思います。

しかし、私のこの年収は、恐らく全国介護士の最低レベルであると、ご認識をお願いします。

令和４年の厚生労働省の統計調査では、

介護士の全国平均年収は362万円となっています。

私の年収は全国平均値を大きく下回っているのですが、その理由としては、

★地域差

★施設の法人・業態別

★資格・経験

このような条件面によって、介護士の給与は差がついてしまうためです。

私の状況補足のなかの、

「地方で、ＮＰＯ法人（非営利団体）であること」

「デイ・サービス（夜勤なし）であること」

「無資格・未経験から転職し、経験が浅いこと」

これらの条件が給与の低い要素になっていることを、ザクッとですがお伝えします。

【※法人別の給与比較】

介護施設は、経営母体によって給与・待遇面に違いがあります。

参考までに、主な法人格別の平均給料の比較をお伝えします。

（データ参照：介護労働安定センター　2020年6月時点）

（TSUBOの思い）

介護職に初めて挑戦される方には、面接時にしっかりと待遇・条件面の確認をされることをおすすめします。

もしも提示された給与では生活が苦しくなるようでしたら、希望額を伝えて可能な範囲で交渉されることをおすすめします。事業所側も検討してくれる可能性がありますし、希望額とかけ離れた条件ならば、別の事業所を探すほうが良いでしょう。

自分の経済面から最低やっていけるという条件を決めておき、就職口を探すことをおすすめします。

そして、偉そうなことを言っても、まだまだ私はかけだしの介護士です。介護技術・知識、利用者さんへの対応力など、能力不足なのです。会社からの評価は甘くはなく、このような低い待遇となっているわけです。

しかし、私自身は今の給与にまったく満足しておりません！

なんとか実家暮らしの質素な生活でやりくりしていますが、老後の蓄えなどに少なからず不安を抱いています。

このブログを始めたきっかけも、「いくらかでも副収入を得たい」という気持ちが本音です。

しかし３年目の年収が15万ＵＰしたように、経験や資格取得によって、少しづつですが給与ＵＰは期待できるのです。

また、実務経験が3年以上になると、介護福祉士という国家試験を受験することができます。この資格を取得すると事業所は加算を受けれるため、資格手当として給与ＵＰされることが一般的です。私もこの資格を目指していくつもりです。

そして、自らのスキルＵＰと、利用者さんや職場から信頼の厚い介護士になれるように努力し、

今はグッと耐えながら、徐々に徐々に給与ＵＰを目指していきたいと考えております。

また、政府の介護職の待遇改善も、今後徐々にすすんでいくでしょう。

私の年収の低さを見てガッカリされる方も多いかもしれませんが、ありのままの介護士年収の実態を、皆様にお伝えすることにいたしました。

なお、来年以降も年収公開を続けていきます。