50代の転職に『介護職』のすすめ へのコメント https://tsubokaigo.com 50歳過ぎに介護士に転職した著者が、転職でお悩みの50代の方に「介護職への転職をおすすめしたい」そんな想いを綴ります Tue, 07 May 2024 01:44:23 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.5.3 TSUBO より 管理者が辞めていく問題と改善案 へのコメント https://tsubokaigo.com/840/#comment-3 Wed, 01 May 2024 01:06:28 +0000 https://tsubokaigo.com/?p=840#comment-3 介護職 への返信。

コメント有難うございます。
管理者の大変さ、気の毒に感じていること同感です。
ベテラン職員さんよりも給与が低いケースもあるのですね。
教えて頂いて、有難うございます。
うちのデイは人員基準ギリギリで回っている感じなので、
管理者1名体制が固定化されている気がします。
僕のような一介護士の意見は、簡単に通らないと思いますが、
そのあたりの施設の実情などももっと勉強していきたいです。
みんなが働きやすい環境をつくっていきたいですね。
初めてコメントを戴いて、すごく嬉しかったです!

]]>
介護職 より 管理者が辞めていく問題と改善案 へのコメント https://tsubokaigo.com/840/#comment-2 Tue, 30 Apr 2024 13:36:03 +0000 https://tsubokaigo.com/?p=840#comment-2 介護業界の管理者の大変さについて調べていました。
記事に記載されている通り、介護事業所には管理者が必要ですが、業務の範囲や責任の重大さの割に給与面や働き方は厳しい状況にあると感じます。
場合によっては処遇改善手当がついているベテランの介護職員や看護職員などよりも低い給与になってしまっているケースなどもあるようです。
そのような状況で管理者が頑張っていてもなかなかどんな仕事をしているかどんな責任を負っているのか見えてこなかったりして疲れ果ててしまうのは気の毒ですよね。改善案としてあるように補佐役の人がいないときついですし、何より経営陣は管理者の存在の重要性を再認識して見合った待遇を用意するべきだと感じました。

]]>
WordPress コメントの投稿者 より 50代男性のセカンドキャリアに介護職がGOODと思う理由 へのコメント https://tsubokaigo.com/1/#comment-1 Tue, 02 Jan 2024 08:25:59 +0000 http://tsubokaigo.com/?p=1#comment-1 こんにちは、これはコメントです。
コメントの承認、編集、削除を始めるにはダッシュボードの「コメント」画面にアクセスしてください。
コメントのアバターは「Gravatar」から取得されます。

]]>